Programa desarrollado para la empresa familiar con la intención de esclarecer los conflictos de poder que se evidencian al pasar de la estructura familiar a la empresarial. Repetición de patrones del conflicto y dinámica familiar dentro de la estructura de la empresa. La supervivencia de las empresas al cambio generacional. El fortalecimiento de los lazos familiares a través de la unión laboral.
¿Qué sienten las personas que trabajan para una empresa con respecto a ésta? ¿Qué estructuras sociales se desarrollan dentro de una empresa? Promover el proceso de automotivación-acción a través del auto conocimiento, del sentir, pensar y hacer. Desarrollo de la creatividad para la búsqueda de patrones diferentes en la resolución de conflicto o en la elaboración de diversos procesos innovadores, dentro de la empresa como en lo personal. La creatividad como el descubrimiento de lo que podemos producir en el campo de lo que antes nos era desconocida. Desarrollo de múltiples realidades para un cambio dimensional. La conciencia, el stress y la crisis; conocimiento interior para el entendimiento del contexto. La conciencia, uno mismo, la mente y la potencialidad pura. El Ser, el hacer y el tener. Posibilidades y actitud de la mente no condicionada. La conciencia del ahora. El Ego y la conciencia de nosotros.
El más grande descubrimiento de esta generación es que el ser humano puede cambiar su vida simplemente cambiando la actitud de su mente. Si carecemos de inteligencia emocional, cada vez que surge el estrés, el cerebro humano cambia a piloto automático y tiene una tendencia inherente a hacer más de lo mismo, sólo que más difícil; lo cual es un abordaje equivocado en el mundo actual. La neuroplasticidad es la capacidad que tiene el cerebro humano para cambiar su propia estructura y funcionamiento del cambio de actitud. Establecer conexiones nuevas entre lo que conocemos y lo que ignoramos o nos es desconocido, dando así un salto a los elementos necesarios para la creatividad y la nueva conciencia.
Este programa propone sesiones de psicoterapia grupal para empleados y directivos de la empresa, con la intención de proporcionar una contención psíquica dentro del entorno laboral, social, familiar y personal. El programa nos permite desarrollar alternativas donde la dimensión personal y social pueda integrarse. La terapia creativa es un encuentro, un proceso de crecimiento, un acontecimiento de resolución de problemas, una forma especial de aprendizaje, donde se deja de reconocer la diferencia, para llegar a un punto de encuentro que permite una mayor productividad.
Programa de contención para personas que pierden sus puestos de trabajo. Acompañándolas en este proceso de crisis, la persona puede reenfocar sus sentimientos de rechazo en voluntad creativa. El objetivo es minimizar los perjuicios del proceso de separación laboral.